Teamlid
IT

Jij bent verantwoordelijk voor alle IT en privacy gerelateerde zaken. Hier is veel ruimte voor nieuwe ontwikkelen. De taken die al vast staan zijn:

Hoofdtaken

Samen met je staffleden ben jij verantwoordelijk voor de marketingstrategie van MSA Nederland en voor het leveren van marketing- en branding gerelateerde diensten aan de organisatie. Je bent hiervoor in continue samenwerking met het bestuur en alle teams. Taken die binnen het team verdeeld worden:

Het beheren van de website;
Het ondersteunen van de organisatie met IT tools.

Criteria

...HBO/WO/MBO student OF young professional, max 5 jaar afgestudeerd.
....een minimale tijdsbesteding van 4 uur per week. Een dubbele bestuursfunctie is mogelijk.

Vragenlijst

Let op dat dit een uitgebreide vragenlijst is. Het is sterk aangeraden om je voortgang in een document op te slaan en daarna pas deze vragenlijst in te vullen.

Voornaam Achternaam Email Geboortedatum

Ik ben

Student

Young Professional

Opleiding

Opleidingsjaar (of jaar afgestudeerd)

Propedeuse behaald?

Nee

Over je sollicitatie

Heb je bestuurs- en/of commissie-ervaring bij een islamitisch geïnspireerde studentenvereniging?

Nee

Indien ja: Ik ben/was bestuurslid/commissielid bij

Hier ben/was ik

Bestuurslid

Commissielid

RvT

N.v.t.

Welke functie(s) heb je uitgevoerd bij de betreffende studentenvereniging(en)? In welk jaar/welke jaren heb je deze functies uitgevoerd?

Motivatie

Beschrijf waarom jij graag bij MSA NL aan de slag wilt gaan.

MSA Nederland gerelateerd

Wat weet je al over MSA Nederland? Waar zie jij MSA Nederland over 5 jaar staan? Wanneer is MSA Nederland volgens jou succesvol?

Functiegerelateerd

Beschrijf waarom jij geschikt denkt te zijn voor deze functie(s). Welke werkervaring en/of nevenactiviteiten heb jij op je CV staan die relevant zijn voor deze functie(s)? Wat zijn jouw verwachtingen van de taken en verantwoordelijkheden die je zal krijgen in deze functie(s)? Wat zou je na 1 jaar bereikt willen hebben in deze functie(s)?

Persoonlijke vragen

Hoe ziet een gemiddelde week er voor jou uit? Welke drie positieve eigenschappen kan je van jezelf noemen die van nut kunnen zijn binnen de organisatie? Welke twee ontwikkelingspunten kan je van jezelf noemen en hoe zou je hier mee aan de slag willengaan binnen de organisatie? Wat moet het team van jou weten om goed met jou samen te kunnen werken? Wat heb je nodig van het team om goed te kunnen functioneren? Als je terugkijkt naar de laatste momenten dat jij hebt samengewerkt in een team. Welke rol neem jij dan gewoonlijk aan?

Tot slot

Zijn er nog punten die je graag met ons zou willen delen met betrekking tot je sollicitatie of over jezelf? CV (PDF, 2MB max.) Plaats hieronder de naam en gegevens van je referent. Er zal contact met deze persoon worden opgenomen door de sollicitatiecommissie.

Ik ga hierbij akkoord dat er contact wordt opgenomen met de door mij doorgegeven referent. Ja

Ik ga hierbij akkoord dat deze ingevulde vragenlijst wordt gedeeld met de sollicitatiecommissie. Ja

Ik ga hierbij akkoord dat deze ingevulde vragenlijst naar de lidverenigingen wordt gestuurd ter voorbereiding voor de selectiedag mocht de sollicitatiecommissie mij aandragen voor een bestuursfunctie. Ja

TeamlidIT