Teamlid
Marketing

Als Teamlid Marketing heb jij een directe impact op de branding en marketing van MSA NL. In deze rol werk je samen met de gehele organisatie en krijg je alle ruimte om je creatieve skills en strategische kennis in te zetten.

Hoofdtaken

Samen met je teamleden ben jij verantwoordelijk voor de marketingstrategie van MSA NL en voor het leveren van marketing- en branding gerelateerde diensten aan de organisatie. Je bent hiervoor in continue samenwerking met het bestuur en alle teams. Taken die binnen het team verdeeld worden:

Het uitdenken van algehele marketing- en brandingstrategie van de organisatie
Het beheren van de social media kanalen van de organisatie
Graphic design
Ruimte voor andere initiatieven

Criteria

… student aan het MBO/HBO/WO OF young professional, max 5 jaar afgestudeerd.
… een minimale tijdsbesteding van 4 uur per week. Een dubbele teamlidfunctie is mogelijk.

Gegevens

Voornaam Achternaam Email Geboortedatum

Ik ben

Student

Young Professional

Heb je bestuurs- en/of commissie-ervaring bij een islamitisch geïnspireerde studentenvereniging?

Nee

Indien ja: Ik ben/was bestuurslid/commissielid bij

Hier ben/was ik

Bestuurslid

Commissielid

RvT

N.v.t.

Welke functie(s) heb je uitgevoerd bij de betreffende studentenvereniging(en)? In welk jaar/welke jaren heb je deze functies uitgevoerd? Beschrijf waarom jij graag bij MSA NL aan de slag wilt gaan. Wat weet je al over MSA Nederland? Waar zie jij MSA Nederland over 5 jaar staan? Wanneer is MSA Nederland volgens jou succesvol? Beschrijf waarom jij geschikt denkt te zijn voor deze functie. Welke werkervaring en/of nevenactiviteiten heb jij op je CV staan die relevant zijn voor de deze functie? Wat zijn jouw verwachtingen van de taken en verantwoordelijkheden die je zal krijgen in deze functie? Wat zou je na 1 jaar bereikt willen hebben in deze functie? Indien Team Marketing: Als je 1 ding zou kunnen veranderen aan de huidige marketingaanpak, wat zou dit zijn? Hoe ziet een gemiddelde week er voor jou uit? Welke drie positieve eigenschappen kan je van jezelf noemen die van nut kunnen zijn binnen de organisatie? Welke twee ontwikkelingspunten kan je van jezelf noemen en hoe zou je hier mee aan de slag willengaan binnen de organisatie? Wat moet het team van jou weten om goed met jou samen te kunnen werken? Wat heb je nodig van het team om goed te kunnen functioneren? Als je terugkijkt naar de laatste momenten dat jij hebt samengewerkt in een team. Welke rol neem jij dan gewoonlijk aan? Zijn er nog punten die je graag met ons zou willen delen met betrekking tot je sollicitatie of over jezelf? CV (pdf)

Ik ga hierbij akkoord dat deze ingevulde vragenlijst wordt gedeeld met de sollicitatiecommissie. Ja

TeamlidMarketing

Hoofdtaken

Criteria

Gegevens

Teamlid
Marketing